­　　新华网北京7月14日消息 ，中国就业 ，业版民生之本 、图新铁饭发展之源。变局经济新常态下产业升级、碗诱“双创”战略给就业格局变化带来什么新动能？大学生和农民工这两个重点群体 ，从前buy latest design window curtains for the living room就业门路又流向何方？新华社记者日前在多地采访，中国为您描绘中国就业版图上的业版这场新变局。

­　　二三线受青睐 “北上广”趋平稳

­　　从1月份到现在，图新铁饭重庆力帆集团已经新招了1500多名工人。变局尽管工人总数不断增长 ，碗诱在公司人力资源管理部部长洪明军看来，从前人员还不够用。中国

­　　“接下来几个月公司订单比较饱和，业版加上公司推出新车型，图新铁饭下半年用工需求肯定会增加。”他说，“相比前几年
，今年一线工人特别好招
。”

­　　中部省份的这种趋势也很明显。江西九江市明阳电路科技有限公司是napkin sewing companies一家高科技企业。据公司高级工程师潘全初介绍，企业招工比较稳定，这与企业工资待遇和返乡就业人数不断增加有关。员工月收入平均4000元 ，本科生平均年收入近6万元，与外出打工相差无几。

­　　“过去是‘我一定要出去’ ，现在是打听哪里就业更好；过去是往沿海跑，现在是往中西部转移 。”九江市人力资源和社会保障局副局长占俊学说。

­　　据国内最大的招聘平台前程无忧网对上半年就业市场分析，一线城市仍保持较高的用人需求，二线城市则增长迅速，武汉 
、杭州、成都、南京、苏州和西安的同比增加了36.8%。

­　　即使在一个省内 ，人才流向从经济发达地区流向欠发达地区的napkin sewing quotes趋势也比以往更明显 。据江苏省人力资源和社会保障厅副厅长陈健介绍，苏南地区仍是吸纳本省高校毕业生的主阵地，但选择经济没那么发达的苏中 、苏北工作的人数逐年增加。

­　　从山东蓝翔高级技工学校近几年毕业生去向也可以略窥一斑：北上广等一线城市仍人才需求最旺，同时中小城市的用人需求在不断增加。校长荣兰祥认为 ，中国经济全面转型推动二三线城市的企业升级 ，技能人才是驱动这一进程的最大动力 ，比如该校的数控和电焊专业需求就在不断增长 。

­　　人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所近期一项研究显示，2011年至2015年，毕业生在经济发达地区就业比例在下降，中西部欠发达地区的就业比例明显上升 。这意味随着中国经济的产业梯度向内地转移 ，就业人口格局正在发生区域性变化 。

­　　蓝领艰难“蜕变” 新经济领风骚

­　　42岁的魏福晋，一年多前是山西晋煤集团古书院矿的一名澡堂检修工
。去年他转岗到当地一家超市工作
，成了负责切肉的napkin sewing exporter技术工  。起初魏福晋碰见熟人还不好意思 
，现在已是生鲜主管的他见到朋友也热情导购。

­　　“越晚出来越难。”魏福晋说，“过去在矿上吃大锅饭 ，到这里要自力更生，考核约束很严 ，不努力就没饭吃。”

­　　今年以来 ，中国经济去产能逐步进入实质化操作阶段 ，煤炭、钢铁领域用工需求减少幅度较大 。据人社部估算，这两个行业化解产能过剩涉及约180万名职工。

­　　转型中 ，希望与困难并存
：一方面 ，能源重化工企业等传统行业很难再保持高速增长
、维持大规模用工需求；另一方面 ，随着新经济快速发展，对就业的napkin sewing product吸纳能力大幅增长 。

­　　不久前人社部公布一批技工院校新增专业和专业方向。在36个新增专业中，以工业机器人、3D打印技术等为代表的二产专业依然占比很高，达到6成。同时，旅游服务与管理、酒店管理 、网络营销等三产专业呈快速发展新势头 
。

­　　有专家分析认为，这一趋势的实质是就业从“劳力”向“智力”的转变。过去30多年，中国发展很大程度靠“人口红利”，如今要从更多依靠自然资源转向更多依靠人才资源。

­　　中国就业促进会副会长陈宇指出，提升就业质量
，根本在于发展，尤其是产业的转型升级，创造更多的中高端岗位 。在欧美和日
、韩等发达国家和地区，中等收入人群的主体是技工，也就是“高级蓝领”
。因此我国必须加快发展中高端制造业，同时加强和完善职业培训。

­　　“候鸟”变“钟摆” 离土不离乡

­　　能常和父母一起吃顿饭、能每天在家陪陪孩子
，千万个农民工的梦想正在成为现实
。

­　　在中原劳动力大省河南 ，记者在民权 、孟州、平舆等县市的产业集聚区采访看到，由于实现了家门口就业，电动车成了农民工的常用交通工具。每到上班  ，电动车一辆辆鱼贯而过。下班时，同样场景则换个方向再次上演。

­　　人称“农民工司令”的河南省上蔡籍农民张全收，2001年在深圳创办了一家人力资源开发有限公司。十几年后，他把公司总部从深圳迁到了郑州航空港区，输送务工人员的方向也从沿海转向内地。

­　　河南省人社厅农民工工作处处长吕志华介绍
，从背井离乡的“候鸟”式迁徙，变成家门口上下班的“钟摆”运动，正成为河南回流农民工再就业的一景。连续几年 ，省内就业超过省外就业 ，就地就近转移就业渐趋常态化。他认为这一趋势还会持续  。

­　　据农业部测算，近5年返乡创业人数增幅均保持在两位数左右
 。目前农民工返乡创业人数累计已超过450万 ，约占农民工总数的2%。

­　　为了促进农民工返乡就业
，国务院办公厅去年发出关于支持农民工等人员返乡创业的意见，提出降低企业登记注册门槛 、简化经营场所登记手续 、允许“一址多照”以及税费减免 、金融支持、资金支持等。

­　　国务院发展研究中心研究员崔传义认为，返乡创业的农民工经历了城市和市场的洗礼
，积累了一定资本 、技术、人脉等资源，这正是我国广大中西部地区发展所需要的人才动力源 。

­　　机关离职增多 “双创”渐成风气

­　　32岁的小张曾是北京的一名基层机关公务员
。在陆续看到身边同事 、同学从机关离开后，她也刚刚辞职进入一家企业工作 。她对记者解释了原因 ：工作压力大、上升空间小，看不到什么职业前景。虽然薪酬上没有达到预期目标 ，但她很看好现在这份工作，觉得未来发展空间很大。

­　　尽管一些部门和专家对公务员队伍是否出现“离职潮”的认识不一 ，但根据人社部发布的相关数据，从2008年到2013年，全国公务员总数每年都有一定的增长，而到了2014年和2015年则开始少量减少。

­　　据江苏省人社厅副厅长陈健介绍，2014年以来全省行政机关公务员辞职比例有一定提高。辞职公务员去向主要有三类
：到民营企业
、国企 、创业或自由职业；进入其它机关事业单位；读研和出国深造 。

­　　在许多大学生眼里
，公务员“铁饭碗”的诱惑力确实不如从前了。随着“大众创业、万众创新”渐成风气，越来越多的毕业生选择了这条富有挑战性的就业之路。

­　　在重庆北部新区互联网产业园的腾讯众创空间，一家名为MORIMORI的跨境电商平台吸引了记者的注意 。跟普通的跨境电商不同，他们将目标客户瞄准了二次元爱好者，还创建了4个动漫形象靠“卖萌”来赚钱 
。

­　　重庆市人力资源和社会保障局副局长黎勇列举了三组数据：上半年
，全市参加创业培训的人数达4.22万，增长110%；发放创业贷款21.3亿元  ，数额持续增长；创业孵化基地和创业项目持续增长
，仅市级已有62个孵化基地 。

­　　人社部劳动科学研究所所长郑东亮表示，创业带动就业的效应明显，平均1人创业就能带动8.4人就业。而且这些创业者对未来总体保持乐观态度
，表示即使失败还会再次创业。

­　　过去几年 ，通过推进简政放权 、商事制度改革
，全国每天新增1万多家企业 、4万多个市场主体
，创造了大量就业岗位。如今，“就业”和“创业”结合得更加紧密 ，“双创”新引擎正在为稳定和扩大就业带来新机遇 。